为缓解员工工作压力，鼓励大家保持����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������积极向上的工作心态，2022年1月5日下����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������午，实业公司工会邀请弘锦诚项目经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理，健康管理师范剑文老师和国����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������家二级心理咨询师，中国心理学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会心理咨询师工作委员会委员，武汉市心����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理咨询师协会会长、湖北大学心理学系邓晓红教����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������授开展“幸福交投人 温暖你我他����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������”主题团辅活动，本次活动是实业公司创建健����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������康企业，职工心灵护航的第一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������次心理团辅，公司党群工作部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������部长王新平出席活动，公司职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工代表共计40余人参加。

活动开始，范老师以宣讲实业公司“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������健康企业”知识为主题。重点对创����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建健康企业的意义，创建健康企业访谈进行培训����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。

最后，邓教授结合实业公司员工心理现状和需求做了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������初步评估。以幸福为导向，针对提升基层����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员工应对职场、婚恋、亲子、工作生活平衡等各����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������方面能力，提高员工幸福感，提升员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工心理健康水平给出合理调节方案，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������帮助员工从物质、精神到心灵的跃升。

近年来，实业公司党委始终高度重视����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������职工身心健康，着力加强组织领导和责任落����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实，将职工心理健康帮扶作为“我����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������为群众办实事”实践活动的一项重要内����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������容，通过创建健康企业，打造温馨舒����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������适、缓解压力的场所，了解职工����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������心理健康状况和需求，搭建党组织与群众的沟����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������通桥梁，实现“以人为本”的发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展理念和企业文化。