“七一”之际,实业公司以“多会����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合一”形式组织召开党委理论学习中心组(扩大)学习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������会、半年经营工作会议、安委会2020年一次����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全会暨半年安全工作会。公司中层及以上领�������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ��������� �������Ƴ���������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ��������导干部、党员职工代表参加会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������议。
全会传达了“省交投集团党委学习贯彻省委十一届七����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������次全会精神辅导讲座暨庆祝中国共产党成立99周年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������大会”会议精神;系统部署了公司未来����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������5年党建品牌创建规划;总结了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上半年经营生产、疫情防控、安全生产各项工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作;明确了公司安全应急小组人员名单。
会上,党委副书记、总经理程龙总结了上半年公司重点����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作完成情况,对标年度工作目标任务,对下半������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ���������� �������Ƴ������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������年工作进行了安排部署。
党委书记、董事长李生凯围绕“坚持党建领航,实施品����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������牌强企,奋力打造公司高质����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������量发展‘红色引擎’”主题,系����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������统规划了公司未来5年党建工作,提出并系统����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������阐释了公司“红色驿站+”特色党建品牌。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������一是讲述了公司创建“红色驿站����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������+”党建品牌的原因,并解释了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“红”、“站”、“+”各字符的含义;二是讲解了“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������红色驿站”与“红色驿站+”的逻辑关系,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������明确了创����� ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ��������Ƴ������建基础及提升方向����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;三是深入讲述了“红色驿����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������站+”所“加”的“红心”、“红����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������旗”、“红人”、“红脸”四大工程,阐明了“四����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������大工程”所包含的各项内容;四是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������细致部署了“红色驿站+”党建品牌创建的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������阶段目标和实施步骤,提出了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������三个“三步走”策略。
李生凯强调,要始终贯彻落实党中央����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、集团公司党委对国企党建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作的重要指示要求,坚持党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的领导,加强党的建设,筑牢����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������国有企业的“根����� ��������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ���������Ƴ������”和“魂”;要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以打造“红色引擎”推动企业高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������质量发展为目标指引,实施党建品牌创建工作,强化党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建领航作用。
李生凯要求,各级党组织、党员干部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职工要坚持苦干实干巧干,始终保����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������持初心、信心、决心、恒心“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������四心”创党建品牌。一是要贯彻落实好“红心”����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、“红旗”、“红人”、“红脸”四大工程;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������二是严格实施好三个“三步走”策略,逐步打����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������造不同层面的党建“一线品牌”,建����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������强“红����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������色引擎”;三是要实现党建品牌、经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������营品牌、服务品牌有机融合����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,高质量打造“红色驿站+”党建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������品牌,引领公司高质量发展。